01medizinkonzepte header

Ausgehend von der Analyse Ihrer Einrichtung unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer individuellen Veränderungsstrategie.
Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Best Practice Erfahrungen, internationalen Forschungsergebnissen und erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklungsmodellen.
Veränderungen begleiten


Am Ausgangspunkt unserer Beratungen steht immer eine individuelle Analyse. Durch Interviews und Prozessbegleitung erkennen wir die „heißen Eisen“ einer Organisation, die Aspekte, die Motivation und Zusammenarbeit hemmen und die sich nicht immer in Zahlen und Fakten zeigen. Wir unterstützen Sie dabei, auch und gerade unangenehme Themen zu bearbeiten, die häufig gute Veränderungsimpulse blockieren.


Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passenden Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiter*innen bei Veränderungen mitnehmen durch:

→ Vorstellung von Best-Practice Beispielen für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsmotivation
→ Konzeption vom unternehmensspezifischen Maßnahmen zur Verbesserung von:

  • Arbeitsmotivation
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitergesundheit
  • interkultureller Zusammenarbeit
  • interprofessioneller Zusammenarbeit

→ Leitbildentwicklung

  • Moderation von Steuerungsgruppen, die Veränderungen anstoßen
  • Moderation von Strategietagen
  • Planung und Begleitung von Pilotprojekten
  • Evaluationskonzepte
  • Evaluation

Unser Ziel ist die Entwicklung von zukunftsfähigen Strukturen und Prozessen, in denen Fachkräfte motiviert und mit hoher Qualität arbeiten.

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.